Publicado terça, 07 de abril de 2026

A Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS) – empresa pública do Governo de Minas, está com Processo Seletivo Público Simplificado aberto com vagas imediatas e formação de cadastro reserva para atuação em mais de 70 municípios mineiros. O edital nº 03/2026 contempla oportunidades a candidatos com níveis fundamental, médio e técnico, com contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O certame será executado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), portanto as inscrições devem ser realizadas até o dia 22/4 de 2026 exclusivamente pelo link https://concursos.ibfc.org.br/informacoes/493/ .
As taxas de participação são de:
-R$ 50,00 para cargos de nível fundamental;
-R$ 59,00 para níveis médio e técnico.
Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar isenção da taxa, conforme critérios previstos no edital.
No momento da inscrição, o candidato deverá escolher apenas uma localidade e um emprego, ficando vinculado à cidade selecionada durante todo o processo seletivo, inclusive para eventual contratação.
Seleção
A seleção será realizada por meio de prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada nas cidades indicadas no edital.
Para os cargos de nível fundamental, a avaliação contará com questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais. Já para os níveis médio e técnico, além de Português e Matemática, serão cobrados conteúdos de Informática ou Conhecimentos Específicos, conforme a função.
Vagas e contratação
O processo seletivo visa atender à demanda de serviços da MGS, com possibilidade de convocação dos candidatos aprovados conforme a necessidade da empresa durante o período de validade do certame.
O edital contempla uma variedade de ocupações, com funções que atendem à prestação de serviços em órgãos públicos. As oportunidades abrangem atividades como:
-serviços gerais e apoio operacional;
-atividades administrativas;
-funções técnicas específicas, conforme a formação exigida, como Monitor Educacional.
Benefícios
Os trabalhadores contratados terão direito a benefícios como:
-vale-alimentação, conforme o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT);
-vale-transporte (municipal ou metropolitano, conforme legislação);
-seguro de vida em grupo.
A remuneração varia de acordo com o emprego e a carga horária, podendo incluir gratificações específicas conforme a função exercida.