Publicado quarta, 12 de novembro de 2025

Os feriados de 15 e 20 de novembro movimentam o calendário cívico e trabalhista brasileiro em 2025. Enquanto o Dia da Proclamação da República cai em um sábado, o Dia da Consciência Negra será celebrado em uma quinta-feira, com impactos diretos na rotina de
Proclamação da República
O Brasil celebra no dia 15 de novembro a Proclamação da República, marco histórico de 1889 que encerrou o regime monárquico e instituiu o modelo republicano no país. A data é considerada feriado nacional desde 1949, conforme a Lei Federal nº 662, e está entre os principais eventos cívicos do calendário brasileiro.
Em 2025, o feriado cai em um sábado, o que reduz seu impacto na rotina da maioria dos trabalhadores. No entanto, quem possui jornada regular aos sábados tem direito à folga remunerada ou ao pagamento em dobro, conforme previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Bancos, repartições públicas e agências dos Correios não funcionam, enquanto serviços essenciais, como hospitais, mantêm atendimento normal.
: Dia da Consciência Negra
A novidade deste ano é que o Dia da Consciência Negra passa a ser feriado nacional, após sanção da lei que oficializou a data em todo o território brasileiro. Celebrado em 20 de novembro, o dia homenageia Zumbi dos Palmares, líder do maior quilombo do período colonial e símbolo da resistência negra contra a escravidão.
O objetivo da data é promover a reflexão sobre igualdade racial, combate ao racismo e valorização da cultura afro-brasileira. Em 2025, o feriado cairá em uma quinta-feira, o que pode gerar emendas e folgas prolongadas para trabalhadores do setor público e privado.
Impactos para empresas e trabalhadores
Empresas devem se atentar às regras trabalhistas para evitar passivos. Nos feriados, o trabalho só é permitido em setores essenciais ou mediante acordo coletivo, garantindo ao trabalhador remuneração em dobro ou folga compensatória. O planejamento da folha de pagamento e do controle de jornada é fundamental para manter a conformidade legal.